各单位、各部门：

为深入贯彻党的十九大和全国教育大会精神，根据中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》、《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）、《中共天津市委、天津市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（津党发〔2018〕36号）,依据《天津外国语大学专业技术职务聘任工作实施办法》（津外大党〔2020〕65号）、《天津外国语大学专业技术职务聘任条件》（津外大党〔2020〕66号），现将我校2020年度高校教师等专业技术职务聘任工作有关安排通知如下。

一、指导思想

    贯彻全国高校思想政治工作会议及全国教育大会精神，落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》。坚持立德树人，实行“师德一票否决制”。坚持“以本为本”，推进“四个回归”，加快建设高水平本科教育，加强对教育教学质量的考核。优化人才评价机制, 破除“唯学历、唯论文、唯资历、唯项目、唯帽子”等倾向，以专业技术职务聘任为契机，做好新时代教师队伍建设工作，办好人民满意的教育。

二、实施范围

    高校教师系列(含思政辅导员)、科学研究系列、教育管理研究系列、实验系列专业技术职务人员。其他系列人员按原渠道、原办法，由学校择优推荐后报送到天津市相应系列评委会进行评审或考试，取得资格后由学校按相关规定进行聘任。

三、参聘人员范围

    我校在编在岗的专业技术人员。2020年12月31日之前已达到退休年龄的专业技术人员（含经市主管部门批准并办理延退手续者）不属于申报范围。

四、聘任原则、程序及条件

    聘任原则、程序、条件及相关要求按照《天津外国语大学专业技术职务聘任工作实施办法》（津外大党〔2020〕65号）、《天津外国语大学专业技术职务聘任条件》（津外大党〔2020〕66号）执行。

    五、岗位职数

根据《天津市普通高等学校教师职务岗位设置及结构比例的意见》（津人专〔2005〕19号），经天津市教委职称工作办公室批复，我校2020年自主聘任系列岗位职数如下：

 六、有关聘任的政策说明

（一）“为适应教师等专业技术人员发展需要，设定2020年、2021年为过渡期，对于申报高级职称必要条件中有关“教学、科研项目”的要求，按原文件《天津外国语大学专业技术职务‘以聘代评’工作实施方案》（津外大校〔2015〕13号）相应条款执行。”

（二）40周岁及以下申报教学科研型、教学型高级专业技术职务人员，须有至少1年担任辅导员或班导师(班主任)的工作经历并考核合格。（2020年为过渡期，申报人需具备思想政治工作经历）

（三）各单位按照相关文件要求组织好基层推荐工作。正高或副高有空岗的单位，相应高级岗位可推荐1-2人，正高或副高限额设岗的单位相应高级岗位推荐1人，中级按照相应系列的聘任条件进行推荐。根据2020年各单位岗位结构比例及预报名情况，高级限额设岗的单位如下：

正高限额设岗的单位为：求索荣誉学院、国际教育学院、国际传媒学院、国际关系学院、研究机构；

副高限额设岗的单位为：英语学院、日语学院、国际教育学院、国际商学院、国际关系学院。

（四）结合我校学科实际，结合我校学科实际，对除英语、日语、俄语、法语、西班牙语、德语以外的非通用语种给予适当政策倾斜。

（五）申报高等学校教师职务须取得高等学校教师资格；科研机构专职科研人员只限申报科学研究系列职称。

（六）高校教师等专业技术职务聘任实行师德评价机制，申报人员须填报《专业技术职务聘任师德专项考核表》。

（七）按照天津市继续教育文件精神，专业技术人员须完成年度继续教育任务，高级专业技术职称人员每人每年累计不少于18天（144学时），中、初级专业技术职称人员每人每年不少于12天（96学时），学时认定按照《市人力社保局关于进一步规范专业技术人员继续教育工作的通知》执行，请申报人员填写《天津外国语大学继续教育登记表》(从2018年开始填写，每年度1张)，由各单位、部门负责审核。

（八）申报人员的教学工作量计算到2020年7月；业绩成果截至到2020年11月30日；任职资历及年龄计算到2020年12月31日, 1983年1月1日及以后出生的人员申报高校教师、科学研究系列副高职务一般应具有博士学位，1981年1月1日及以后出生的人员申报高校教师、科学研究系列正高职务一般应具有博士学位。

（九）对于以往在学校学科组或聘委会上未通过的专业技术人员，需取得新的业绩成果，方可申报。

七、工作要求

各单位、各部门要高度重视专业技术职务聘任工作，切实加强组织领导和统筹协调，确保工作顺利开展。要按照《天津外国语大学专业技术职务“以聘代评”工作实施方案》中规定的程序进行推荐工作，按照聘任条件对本单位申报人的业绩材料认真审查，科学、公正地评价每一份申报材料。坚持“三公开”、“公示制”和师德问题“一票否决”，接受广大教师等专业技术人员的监督。应聘人员须保证提交材料的真实性，凡发现弄虚作假等行为，一经查出，按照《天津外国语大学师德师风负面清单及失范行为处理办法》（津外大党〔2019〕148号）进行处理。

附件：1. 2020年专业技术职务聘任工作日程安排

      2. 职称聘任所需材料下载

 

    人事处

                           2020年11月8日