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关于推荐评选天津市第十一届教学名师奖及评选我校第七届教学名师奖的通知
2017-04-28 08:20  师资管理科   (点击: )

各单位、各部门:

根据《市教委关于认真做好2017年天津市级教学团队和第十一届天津市高等学校教学名师奖申报工作的通知》(津教委高〔20174号)及《天津外国语大学教学名师奖评选办法》(津外大校〔201718号)文件精神, 结合我校实际,为进一步深化本科教育教学改革,提高本科教育教学质量,大力提升人才培养水平,学校将组织开展天津市第十一届教学名师奖推荐评选工作及我校第七届教学名师奖的评选工作。现将有关事项通知如下:

一、推荐评选范围

推荐评选范围为我校承担本科教学任务的专任教师(已退休的教师不在本次参评范围内)。

二、表彰名额及奖励办法

天津市教学名师表彰名额为20名左右,我校可推荐评选名额为1;获奖教师由市教委颁发荣誉证书和奖金。

我校校级教学名师表彰名额4名,由学校颁发发荣誉证书和奖金。

三、评选条件

1.市级教学名师奖候选人原则上须具有20年以上(含20年,统计时间截止到2017531日)高等教育教学经历;受聘教授职务;20142016年,面向本校本科学生实际课堂教学不少于64学时/年。其他条件依照《第十一届高等学校教学名师奖评选指标体系》。市级教学名师从校级教学名师中产生。

2.校级教学名师候选人原则上须具有15年以上(含15年,统计时间截止到当年831日)高等教育教学经历;受聘副教授及以上职务;每年完成规定的教学任务。其他条件依据《天津外国语大学教学名师奖评选办法》(津外大校〔201718号)执行。

3.教学名师奖评选优先考虑长期承担本科教学任务并作出突出贡献的一线优秀教师,特别是为低年级学生讲授基础课的优秀教师。

四、评选程序

1.符合申报条件的教师向所在教学单位提出申请,可同时申报市级和校级教学名师。各教学单位在组织评审的基础上进行推荐。市级教学名师各单位可推荐1;校级教学名师各单位可推荐1名,高级职称人数超过50人的单位可增报1名校级教学名师(需排序)。

2.各教学单位于511日前完成推荐工作,在单位网站上进行公示,公示期不少于3天。

3. 候选人公示无异议后,各单位于512日上午1100前将推荐人材料1报人事处(含电子版)。逾期视为放弃推荐。

4.学校召开教学名师评审会,确定候选人。

5. 评审结果在校园网上进行公示,公示期7天。

6.公示无异议,报校长办公会审议。市级候选人通过人选报天津市教委评审。校级候选人确定为我校第七届教学名师。

五、其他

1.申报教师须如实填写申报表,提交有关材料。凡存在弄虚作假、徇私舞弊行为者,一经查实,取消其评选资格,且连续三届不得申报教学名师奖。

2. 组织开展教学名师奖的评选表彰工作,既是牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,提高高等学校教学质量、推进教学改革工程的一项关键工作,也是进一步增强广大教师教书育人的责任感和使命感,激发高校教师从事一线教学,调动其积极性、创造性的一项重要举措。请各单位高度重视,努力做到认真组织,坚持标准,宁缺毋滥。

 

附件:1. 第十一届天津市高等学校教学名师奖评选指标体系

2. 《天津外国语大学教学名师奖评选办法》(津外大校〔201718号)

3.市级教学名师推荐表

4.校级教学名师推荐表

5.2017年教学名师奖申报人业绩成果一览表

 

                                                人事处

                                          2017428

 

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