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关于印发《天津市高等学校高层次人才、高水平创新团队引进与培养经费资助标准指导意见》的通知
2012-10-15 17:57  师资管理科   (点击: )

 

津教委(2012)47号

关于印发《天津市高等学校高层次人才、高水平创新团队引进与培养经费资助标准指导意见》的通知

各市属普通高等学校:

现将《天津市高等学校高层次人才、高水平创新团队引进与培养经费资助标准指导意见》印发给你们,请认真组织学习,参照指导意见执行。

                                                              

                                                               天津市教育委员会

                                                             二0一二年五月二十一日

 

天津市高等学校高层次人才、高水平创新团队引进与培养经费资助标准指导意见

第一条 为贯彻落实《关于进一步加强高素质教师队伍建设的意见》,指导和规范我市高等学校高层次人才、高水平创新团队引进与培养专项经费(以下简称“人才经费”)的管理和使用,制定本指导意见。

第二条 “人才经费”是指天津市高等学校教师队伍建设中专门用于高层次人才引进与培养,高水平创新团队引进与培养等方面的经费。

第三条 高层次人才指:中国科学院和工程院院士,“973”首席科学家,国家“千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授入选者,国家杰出青年基金获得者,人力社保部等7部委“新世纪百千万人才工程”国家级人选,省级“千人计划”入选者,天津市特聘)(讲座)教授,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、天津市“131”创新型人才培养工程第一、二层次人选等。

第四条 高水平创新团队是指:海外创新团队、国内创新团队(含学术创新团队、教学创新团队)。

第五条 “人才经费”主要用于改善引进和培养人才或团队的生活、工作条件等。如:住房、津贴、科研等。

第六条 “人才经费”资助指导标准为:

(一) 引进和培养高层次人才:中国科学院和工程院院士资助500万元/人;“973”首席科学家资助200万元/人;国家“千人计划”(包括长期项目、短期项目、青年“千人计划”等)入选者资助100-200万元/人;“长江学者奖励计划”特聘教授入选者,自然科学类资助200万元/人,人文社会科学类资助50万元/人;国家杰出青年基金获得者资助200万元/人;人力社保部等七部委“新世纪百千万人才工程”国家级人选资助80万元/人;省级“千人计划”(包括长期项目、短期项目、青年“千人计划”等)入选者资助50-100万元/人;天津市特聘教授,自然科学类140万元/人,人文社会科学类100万元/人;天津市特聘讲座教授24-48万元/人(按实际工作月核定支出);教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者,自然科学类资助50万元/人,人文社会科学类资助20万元/人;天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选资助10万元/人、第二层次人选资助5万元/人;学科领军人才培养计划入选者,自然科学类资助60万元/人,人文社会科学类资助30万元/人;中青年骨干创新人才培养计划入选者,自然科学类资助45万元/人,人文社会科学类资助24万元/人。

(二) 国家基金委创新研究群体项目资助600万元/支;教育部创新团队资助300万元/支;培养学术创新团队,自然科学类资助180万元/支,人文社会科学类资助90万元/支;培养教学创新团队资助60万元/支。

(三) 对于学校引进的海内外创新团队或学科急需的高水平人才但未获得上述称号的,由市教委组织专家组进行评审,并确定给予相应的资助。

第七条 在本市市属高校范围内流动的人员不享受人才引进的专项资助。对引进的高层次人才已由市人才基金或政府部门给予资助的部分不再重复资助。符合多项人才或团队资助条件的,按其中最高额度予以资助。

第八条 各校要结合本校的实际情况制定高层次人才引进与培养、高水平团队引进与培养的具体管理办法,明确经费使用和管理监督机制。

第九条 天津市高校“十二五”综合投资规划教师队伍建设专项经费参照本指导意见执行。

第十条 市教委定期组织专家对经费使用情况进行监督检查。本指导意见由市教委负责解释。

                                                       天津市教育委员会办公室

                                                           2012年5月21日

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