为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会及天津教育大会精神，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，提升新入职青年教职工的师德素养、岗位胜任力与业务水平，9月开始，学校面向全体新入职教师组织开展了系列培训，培训涵盖“爱校荣校”“师德师风”“职业规划”“职业能力”“成长关爱”五大模块的20场专题活动。

“师德师风”和“爱校荣校”模块聚焦教师思想政治教育，旨在提高新入职教师职业道德和法治观念，厚植爱校荣校情怀。邀请全国模范教师、派驻纪检组干部讲授专题讲座，组织教师参观天津市弘扬“三种精神”教育展和中外制度比较思政课实验室、校史馆，激励新入职教职工以教育家精神为榜样，不断提高自身素质，不忘初心、牢记使命。

“职业规划”和“职业能力”模块聚焦新入职教师职业素养提升，旨在讲解教学、科研、学生工作以及组织、人事等管理制度，提高新入职教师教学科研能力和干部工作管理水平。

围绕“人工智能”“课程思政”“课程建设及创新”“科研能力提升”以及“课程设计与学情分析教学”等主题开展系列讲座、工作坊，受到教师们的一致好评。

“成长关爱”模块整合图书馆、电教实验室和工会等资源，为新教师的工作、学习和生活提供优质服务。

通过培训，新入职教师明晰了职业定位与发展路径，掌握了教学科研与管理工作的科学方法。今后，学校将组织实施“教学诊断工作坊”“人工智能赋能教学训练营”等专题培训，着力打造教师全生涯培养发展体系，助力教师成为新时代“四有”好老师，努力为学校事业高质量发展贡献天外智慧和力量。